Ieri, premierul Victor Ponta a anunțat că salariul minim brut garantat pe țară va crește, începând cu 1 iulie anul acesta de la 975 lei, cât este în prezent, până la 1.050 lei. Apoi va mai urma un val de majorare a salariului minim începând cu data de 1 ianuarie 2016, când acesta va ajunge la nivelul de 1.200 lei.

Astfel, într-o perioadă de patru ani, între 2012 și 2016, salariul minim brut garantat pe țară a crescut cu peste 70%, de la 700 lei până la 1.200 lei.

Conform articolului 98 al Codului Rutier, amenzile contravenţionale se stabilesc în cuantumul determinat de valoarea numărului punctelor-amendă aplicate. Un punct-amendă este în valoare de 10% din salariul minim brut pe economie, stabilit de Guvern.

Amenda contravențională minimă este echivalentă cu două puncte de amendă. Astfel, de la 1 iulie a acestui an, punctul de amendă se va cifra la 105 lei, amenda minimă va fi de 210 lei, iar cea maximă va putea ajunge până la valoarea de 2.100 lei.

Începând cu 1 ianuarie 2016, amenda minimă va fi de 240 lei, în funcție de contravenție, cea maximă putând atinge valoarea de 2.400 lei. Punctul de amendă va avea o valoare de 120 lei, de la începutul anului viitor.

Iată care sunt clasele de sancţiuni stabilite în Codul Rutier:

Clasa I – 2 sau 3 puncte-amendă;

Clasa a II -a – 4 sau 5 puncte-amendă;

Clasa a III -a – de la 6 la 8 puncte-amendă;

Clasa a IV-a – de la 9 la 20 puncte-amendă;

Clasa a V-a – de la 21 la 100 puncte-amendă (aceste sanțiuni se aplică doar persoanelor juridice).