Autor: Andreea Rosca | Sursa: Business Standard | Publicat: 17 aug 2009, 00:00
Întrebarea este care sunt acele domenii în care abia de acum încolo urmează veÅŸtile neplăcute. Fără pretenÅ£ia că acesta este un studiu complet privind domeniile care compun economia, câteva industrii vor trece în următoarele luni prin alte experienÅ£e dureroase. Industria textilă, de exemplu. Domeniul cu cel mai mare număr de angajaÅ£i din întreaga industrie românească produce mai puÅ£in de trei sferturi acum, faţă de anul trecut. DeÅŸi peste 50.000 de oameni ÅŸi-au pierdut slujbele, productivitatea este mai mică, iar salariile au crescut proporÅ£ional. Comenzile noi sunt în cădere faţă de anul anterior, iar preÅ£urile tind să se majoreze cu peste 10%.
Altădată, vedeta naÅ£ională în ceea ce priveÅŸte exportul, industria textilă, ÅŸi-a pierdut, se pare, avantajele competitive ÅŸi pierde teren, de asemenea, pe pieÅ£ele străine. Este probabil că mai mulÅ£i oameni vor pleca, pe termen scurt, acasă, iar alÅ£ii îÅŸi vor vedea veniturile reduse, deÅŸi, pe ansamblu, angajaÅ£ii sunt aici cel mai prost plătiÅ£i din întreaga economie, inclusiv din agricultură. SituaÅ£ia este asemănătoare, în linii mari, pentru industria metalurgică. În ciuda concedierii a peste 10.000 de oameni, companiile respective au pierdut jumătate din producÅ£ie ÅŸi se află într-o cădere masivă de productivitate, în acelaÅŸi timp cu creÅŸterile de salarii. Comenzile noi sunt la o treime faţă de anul trecut. Un tablou deloc vesel, care anunţă veÅŸti neplăcute pentru angajaÅ£i, în afara situaÅ£iei în care pieÅ£ele de export îÅŸi revin miraculos.
În aceeaÅŸi categorie a domeniilor “dezechilibrate” intră industria farmaceutică, a băuturilor, comerÅ£ul, producÅ£ia de maÅŸini sau industria hotelieră. Următoarele luni vor aduce, probabil, alte concedieri.
Harta cuprinde, fireÅŸte, ÅŸi puncte luminoase, precum industria lemnului sau industria alimentară, unde lucrurile par să-ÅŸi revină ÅŸi unde relaÅ£ia între producÅ£ie, productivitate ÅŸi salarii arată mult mai bine. În mod deloc surprinzător, activităţile finanÅ£ate din bani publici sfidează orice tendinţă economică. În administraÅ£ia publică, în învăţământ ÅŸi în sănătate, numărul de angajaÅ£i a crescut, iar costul forÅ£ei de muncă a fost, în primul trimestru, cu peste un sfert mai mare, cifră-record în economie. Îngrijorarea filosofică în legătură cu economia reală, falimentul companiilor mici sau pierderea locurilor de muncă reprezintă un mod de a aborda lucrurile. Dar nu va produce rezultate. Discursul politic ÅŸi politica economică se opresc, ambele, în acelaÅŸi punct: generalităţi.
Economia este construită din oameni, probleme ÅŸi condiÅ£ii specifice, clienÅ£i ÅŸi comenzi. Atât timp cât armatele de oameni plătiÅ£i din bani publici să caute rezolvări nu se uită în economia reală, nu există nicio ÅŸansă pentru niciun plan credibil. Concedierile din sectorul public vor rezolva problema bugetului, într-o anumită măsură. Reversul medaliei va fi acela că vor pune mai mare presiune pe domeniile de mai sus, cele cu o situaÅ£ie dificilă ÅŸi cele în care lucrurile par să se îndrepte. La modul general, orice salariu pierdut înseamnă bani mai puÅ£ini pentru comerÅ£, servicii sau industrie. În realitate, nu există niciun plan concret pentru a asista oamenii care îÅŸi pierd serviciul sau pentru economia reală.
>Andreea RoÅŸca este director Business Press în cadrul trustului Realitatea-CaÅ£avencu. Lucrează în presa scrisă din 1992. A fost redactor-ÅŸef la săptămânalul Capital ÅŸi a condus agenÅ£ia de presă NewsIn.
Daca ti-a placut articolul, urmareste MONEY.ro pe FACEBOOK!© 2010 MONEY.RO – Marcă a Radio TV Global Network. Toate drepturile rezervate
Vot: 0,0 din 0 voturi