Continuă angajările pe piaţa de servicii externalizate

Compania de consultanţă ÅŸi servicii externalizate Accenture continuă angajările în ultimul trimestru al acestui an ÅŸi începutul lui 2010, potrivit lui Carmen Dumitrache, country HR lead în cadrul firmei.

“Pentru sfârÅŸitul acestui an ÅŸi începutul anului viitor vom continua să recrutăm în special pentru proiecte financiar-contabile. CandidaÅ£ii căutaÅ£i sunt cei vorbitori de limbi străine ÅŸi cu diverse abilităţi tehnice. Pentru entry level, candidaÅ£ilor fără experienţă practică în contabilitate li se asigură training pentru dezvoltarea abilităţilor tehnice”, a afirmat Dumitrache.

În prezent, Accenture are poziÅ£ii deschise ÅŸi pentru celelalte divizii, Consulting ÅŸi Technology, fiind căutaÅ£i specialiÅŸti IT pentru dezvoltare ÅŸi mentenanţă aplicaÅ£ii software. “Profilul general al candidaÅ£ilor este: student sau absolvent de facultate, vorbitor de limba engleză, persoană care îÅŸi doreÅŸte să înveÅ£e ÅŸi să se dezvolte în cadrul unei echipe de specialiÅŸti. În cazul diviziei de Business Process Outsourcing, cerinÅ£a suplimentară este cunoaÅŸterea unei alte limbi străine, în afară de limba engleză”, a explicat Dumitrache.

Recent, Accenture l-a numit pe Nicholas Butt în funcÅ£ia de service delivery operations lead pentru centrul de livrare servicii Business Process Outsourcing (BPO) din BucureÅŸti. Luna trecută, filiala locală a Wipro, furnizor de servicii de outsourcing ÅŸi software din India, a anunÅ£at creÅŸterea de aproape două ori a numărul de angajaÅ£i de la începutul acestui an, ajungând la 300 de oameni în centrul de Business Process Outsourcing (BPO) din BucureÅŸti.

Potrivit specialiÅŸtilor din piaţă, outsourcingul poate reduce costurile companiilor cu 10% până la 50%, ajutând, de asemenea, la creÅŸterea veniturilor ÅŸi îmbunătăţirea serviciilor oferite. Potrivit unui studiu efectuat de A.T. Kearney, România a urcat anul acesta 14 poziÅ£ii, ajungând pe locul al 19-lea în topul celor mai căutate locaÅ£ii din lume pentru outsourcing.

Un alt jucător important pe piaÅ£a de outsourcing, Genpact România, a continuat să facă angajări în acest an, deÅŸi într-un ritm mai lent decât anul trecut, de aproximativ 30 de persoane pe lună, faţă de 70-80, chiar ÅŸi 100, cât recrutau în 2008.

0

COMENTARII

ADAUGA UN COMENTARIU

ADAUGA UN COMENTARIU

scrie un comentariu nou.

Nume*

Email*

Subiect*

Mesaj*

Cod*

IMPORTANT

Autorul este singurul responsabil pentru comentariile postate pe acest site si isi asuma in intregime consecintele legale, implicit eventualele daune, in cazul unor actiuni inaintate impotriva celor afirmate. Money.ro nu poate fi facut responsabil pentru continutul comentariilor postate de cititori.