Una din trei firme de pe piaţa locală au dezvoltat strategii de motivare a angajaţilor pe parcursul anului trecut, potrivit unui studiu realizat în rândul directorilor de HR de către firma de recrutare Perspective Group.
În acelaşi timp, doar una din cinci firme au făcut eforturi pentru responsabilizarea şi implicarea angajaţilor la job şi doar 25% dintre acestea au tratat angajaţii performanţi ca pe un element-cheie în dezvoltarea afacerii în contextul economic actual. Majoritatea managerilor de resurse umane (63%) s-au concentrat anul trecut pe dezvoltarea şi implementarea unor măsuri de eficientizare a costurilor. Citeşte mai mult pe Realitatea.net.
Daca ti-a placut articolul, urmareste MONEY.ro pe FACEBOOK!
Vot: 0,0 din 0 voturi