Pe lângă salarii, angajații primesc bonusuri, sporuri și vouchere de vacanță. În acest fel, chiar și o femeie de serviciu poate ajunge să câștige până la 3 000 de lei.

Ca să deții o funcție de conducere în cadrul Primăriei Cluj-Napoca este foarte rentabil din punct de vedere financiar. De exemplu, la data de 30 septembrie, secretarul Primăriei are un salariu de bază de 11.586 lei, un director general și arhitectul șef câștigă 11.238 lei ca salariu de bază, un director executiv are un venit de bază de 10.005 lei, un șef de serviciu încasează lunar 8.700 lei, iar un șef de birou, 8.033 lei.
Administratorul public, adică Gheorghe Șurubaru are un salariu de bază de 11.600 lei.

Potrivit salariilor de bază publicate pe site-ul Primăriei, la data de 30 septembrie, un consilier juridic, un polițist local cu grad superior și un inspector pot câștiga lunar între 4.800 lei și 6.000 lei, ca salariu de bază, în funcție de gradul pe care îl dețin. Un debutant poate fi încadrat în Primărie cu un venit de bază de 2.400 lei și poate ajunge până la 2.900 lei, scrie ziaruldecluj.ro

Un referent de specialitate, un polițist local (SSD) grad profesional superior este încadrat cu un venit lunar care poate varia între 3.800 lei și 4.800 lei. Un referent sau un polițist local cu studii medii poate câștiga între 1.900 lei și 2.300 lei, dacă este debutant și poate ajunge la un salariu de bază care variază între 3.100 și 3.900 lei, dacă vorbim despre un referent cu grad profesional superior.