Autor: Robert Iloviceanu | Sursa: Business Standard | Publicat: 12 oct 2009, 00:00
Numărul ofertelor de angajare va fi de circa 700, pentru care se vor bate peste 15.000 de persoane. Industriile cel mai bine reprezentate vor fi IT&C (Adobe, Oracle, Thales, HP, Microsoft, Clarity Systems, TeamNet, Viveo Toptech), Consultanţă (BearingPoint), Telecom (Vodafone, Romtelecom), FMCG (Kraft Foods, JTI, Pepsi Americas, Star Foods, Coca-Cola HBC, Nestle, Danone, BAT), Retail (Real Hypermarket, Lidl Romania, Cora, Kaufland), Banking (BCR, BRD, Provident Financial), Outsourcing (Accenture, HP, WNS, Wipro, Genpact).
Potrivit organizatorilor, faţă de ediţiile trecute se remarcă o creştere a interesului angajatorilor pentru candidaţi care cunosc şi a doua limbă străină pe lângă engleză. Vor fi astfel oportunităţi în cadrul târgului de joburi pentru cei care cunosc limba franceză, germană, italiană, spaniolă şi chiar pentru limbi străine mai puţin răspândite în România: olandeză, finlandeză, cehă, bulgară, rusă.
Evenimentul va avea şi o secţiune de consiliere în carieră - CV Clinic. Potrivit organizatorilor, cele mai frecvente greşeli pe care le-au întâlnit în CV-urile din ediţiile anterioare au fost: un CV prea lung sau care detaliază o altă secţiune a experienţei decât cea relevantă, neprecizarea nivelului în cazul limbilor străine, formatarea dezordonată a CV-ului.
© 2010 MONEY.RO – Marcă a Radio TV Global Network. Toate drepturile rezervate
Vot: 0,0 din 0 voturi