Noile decizii referitoare la muncă vor fi aplicate în mai multe etape, începând din septembrie 2021, a anunţat Renault, care a adăugat că va oferi sprijin şi training în privinţa muncii de la distanţă.

Sistemul hibrid va fi voluntar şi va consta în munca de acasă timp de două zile pe săptămână, a treia zi fiind a latitudinea managerului, a adăugat Renault.

Compania anticipează că 20.000 de angajaţi din Franţa vor avea dreptul să beneficieze de această ofertă de a muncă de la distanţă, cu excepţia celor care lucrează direct în producţie.

Grupul concurent Stellantis, producătorul automobilelor Peugeot şi Citroen, a stabilit aranjamente similare cu angajaţii francezi.

Viitorul sistemului de muncă este discutat în mod activ, după ce pandemia de coronavirus a obligat companiile să închidă multe birouri şi a arătat modul în care multe sarcini pot fi realizate de către angajaţi de la domiciliul lor.