Runda precedentă de concedieri a totalizat peste 18.000 de angajaţi şi a afectat în principal angajaţii din grupurile sale de retail, dispozitive, recrutare şi resurse umane.

Amazon a luat decizia de a concedia mai mulţi angajaţi deoarece urmăreşte să eficientizeze costurile. A luat în considerare economia, precum şi ”incertitudinea care există în viitorul apropiat”, a spus Jassy.

Compania tocmai a încheiat cea de-a doua fază a procesului său anual de bugetare, denumită intern ”OP2”.

”Principiul primordial al planificării noastre anuale din acest an a fost să fim mai supli, făcând acest lucru într-un mod care să ne permită să investim în continuare puternic în experienţele cheie pe termen lung ale clienţilor, despre care credem că pot îmbunătăţi semnificativ viaţa clienţilor şi Amazon în ansamblu. ” a spus Jassy.