Cum şi-au petrecut cinci manageri de top anul sabatic

În mai 2009, Radu Moraru, pe atunci Area Solution Delivery Manager pe Europa de Sud-Est la British American Tobacco (BAT), tocmai intra într-un an sabatic, după ce lucrase timp de nouă ani în această funcţie.

La ora cinci dimineaţa a primei zilei de după plecarea din companie, el şi soţia lui se urcau într-un avion cu direcţia Sardinia. Au stat în zona rurală a insulei fără e-mail, fără telefon, uneori fără curent, aproape o lună, după care s-au întors în ţară. N-au stat însă prea mult; s-au suit în maşină şi au început să călătorească prin ţară. La fel a procedat şi Dragoş Nicolaescu: după ce a condus businessurile Fujitsu şi Ness, şi-a luat un an sabatic începând cu octombrie 2009.

”Aveam impresia că totul e bine. Toată lumea: angajaţii, partenerii, familia, părinţii erau mulţumiţi. Dar uitasem de o persoană importantă: de mine însumi“, îşi explică el decizia. Pauza ar fi deci obligatorie, sugerează Nicolaescu, pentru o resetare a priorităţilor. Marian Alecu, ex-McDoland’s, Cristian Udrescu, ex-Wizrom şi Dragoş Simion, ex-Flamingo, au ajuns la aceeaşi concluzie. Pe larg, în MONEY EXPRESS.

Ultimele Articole

Articole similare

Parteneri

Loading RSS Feed