”În trimestrul III 2022, numărul locurilor de muncă vacante a fost 45.300, în scădere cu 700 faţă de trimestrul anterior. Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul III 2022 a fost 0,90%, în scădere cu 0,01 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent. Comparativ cu acelaşi trimestru al anului 2021, rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,05 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 2.000”, arată datele INS.
În trimestrul III 2022, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţia publică (1,86%), distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (1,58%), respectiv transport şi depozitare (1,57%).
În industria prelucrătoare s-a concentrat puţin peste un sfert din numărul total al locurilor de muncă vacante (11.600 locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 1,06%.
Sectorul bugetar a însumat 23% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 5,1 mii locuri vacante s-au regăsit în administraţia publică, 3.400 locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, iar 2.000 locuri vacante în învăţământ. La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în alte activităţi de servicii (0,24%) şi în industria extractivă (0,28%).
Cele mai puţine locuri de muncă vacante s-au regăsit în tranzacţii imobiliare, alte activităţi de servicii, respectiv în industria extractivă (100 locuri vacante pentru fiecare în parte).
Prin comparaţie cu trimestrul precedent, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cu preponderenţă creşteri, iar cele mai relevante au fost în intermedieri financiare şi asigurări (+0,44 puncte procentuale), respectiv în învăţământ (+0,23 puncte procentuale). Relativ la numărul locurilor de muncă vacante, acesta a cunoscut cele mai importante creşteri în învăţământ (+800 locuri vacante), în intermedieri financiare şi asigurări, respectiv în activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (+400 locuri vacante pentru fiecare în parte).
La polul opus, cele mai semnificative scăderi, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante, s-au regăsit în sănătate şi asistenţă socială (-0,51 puncte procentuale, respectiv -1.900 locuri vacante), respectiv informaţii şi comunicaţii (-0,33 puncte procentuale, respectiv – 700 locuri vacante).
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în intermedieri financiare şi asigurări (+0,59 puncte procentuale), distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,40 puncte procentuale), respectiv în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,33 puncte procentuale). În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante creşteri s-au observat în industria prelucrătoare (+1.300 locuri vacante), urmate de transport şi depozitare, activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport, respectiv în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+ 600 locuri vacante pentru fiecare în parte). La polul opus, în ceea ce priveşte rata locurilor de muncă vacante, cele mai relevante scăderi au fost în sănătate şi asistenţă socială (-0,82 puncte procentuale), în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (-0,39 puncte procentuale), în învăţământ (-0,22 puncte procentuale), respectiv în administraţie publică (-0,19 puncte procentuale).
În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, scăderi semnificative s-au observat în sănătate şi asistenţă socială (-2.800 locuri vacante), comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor (-1.400 locuri vacante), învăţământ (- 700 locuri vacante), respectiv administraţie publică (- 600 locuri vacante).
În trimestrul III 2022, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 şi de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (1,23% pentru fiecare în parte).
Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai ridicate valori în rȃndul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (14.000 locuri vacante) şi în cele de ocupaţii elementare – grupa majoră 9 (6.200 locuri vacante).
Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupaţiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,49%, respectiv 1.800 locuri vacante) şi de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,33%, respectiv 100 locuri vacante).
Comparativ cu trimestrul precedent, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cu preponderenţă scăderi, iar cea mai importantă s-a regăsit în rȃndul ocupaţiilor de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (-0,17 puncte procentuale). Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut diminuări mai relevante în rȃndul ocupaţiilor de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (- 400 locuri vacante), respectiv de tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic – grupa majoră 3 (- 300 locuri vacante).
La polul opus, creşterea cea mai relevantă, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante, s-a înregistrat în ocupaţiile de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (+0,08 puncte procentuale, respectiv + 300 locuri vacante).
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cu excepţia ocupaţiilor de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,17 puncte procentuale, respectiv + 900 locuri vacante) şi de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (+0,08 puncte procentuale, respectiv + 200 locuri vacante), cei doi indicatori au înregistrat scăderi pentru toate grupele majore de ocupaţii, cea mai relevantă fiind pentru ocupaţiile de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,23 puncte procentuale, respectiv -1.800 locuri vacante).