Românii sunt ÎN STARE să-și schimbe jobul și pentru 40 de lei în plus la salariu!

Casierii şi lucrătorii comerciali din magazine, supermarket-uri şi hipermarket-uri îşi schimbă frecvent angajatorul, uneori chiar şi de două ori pe an. De obicei, aceşti salariaţi se mută la concurenţă pentru venituri nete lunare mai mari cu doar 40 de lei –  60 de lei decât cele încasate la angajatorul de la care au plecat. Munca solicitantă, plătită modest, îi determină pe aceşti oameni să-şi schimbe des angajatorul. „Deşi câştigul suplimentar în urma schimbării angajatorului este de circa 4% în cazul casierilor sau lucrătorilor comerciali, el este de multe ori un motiv suficient pentru a decide o schimbare”, a explicat Ioana Rădulescu, Recruitment Expert la ManpowerGroup România, într-un interviu acordat Economica.

Piaţa muncii necosmetizată

  • Casierii câştigă, de obicei, între 1.200 de lei – 1.500 de lei net lunar. De regulă, aceştia îşi schimbă angajatorul pentru circa 48 de lei – 60 de lei în plus la venitul net lunar de la care pleacă.
  • Lucrătorii comerciali încasează, de obicei, între 1.000 de lei şi 1.300 de lei net lunar. Aceştia se mută la concurenţă pentru venituri nete mai mari cu sume cuprinse, în medie, între 40 de lei şi 52 de lei.

„Angajaţii din retail tind să-şi schimbe destul de des angajatorul, uneori chiar de două ori pe an, optând de obicei pentru o companie concurentă. De altfel, de multe ori companiile concurente ţintesc direct astfel de angajaţi, oferindu-le elemente suplimentare faţă de pachetul actual (la nivel de salariu, bonusuri sau beneficii), sau un program de lucru mai avantajos. Deşi câştigul suplimentar în urma schimbării angajatorului este de circa 4% în cazul casierilor sau lucrătorilor comerciali, el este de multe ori un motiv suficient pentru a decide o schimbare„, a explicat Ioana Rădulescu, Recruitment Expert la ManpowerGroup România, într-un interviu acordat Economica.

Ultimele Articole

Articole similare

Parteneri

Loading RSS Feed