Salariul mediu brut de bază în luna octombrie 2010 a fost de 1.525 lei, în creştere cu 2,3% faţă de octombrie 2009, iar salariul mediu brut realizat în octombrie anul trecut a fost de 1.721 lei, în scădere cu 3,9% faţă de octombrie 2009, a anunţat vineri Institutul Naţional de Statistică (INS).

Pentru salariaţii care au lucrat 21 de zile, cu program complet, salariul mediu brut de bază în luna octombrie 2010 a fost de 1.525 lei , iar salariul mediu brut realizat de 1.721 lei. Salariul mediu brut realizat cuprinde pe lângă salariul de bază şi o parte variabilă compusă din sporuri şi prime acordate ca procentaj din salariu sau ca sumă fixă.

Efectivul salariaţilor la 31 octombrie 2010 (exclusiv salariaţii din sectorul economic cu mai puţin de patru salariaţi) a fost de 4,162 milioane persoane, bărbaţii reprezentând 51,9%. Numărul salariaţilor care au lucrat 21 de zile, cu program complet, în luna octombrie 2010 a fost de 3,554 milioane persoane (85,4% din efectivul total al salariaţilor). Ponderea femeilor în această categorie a fost de 47,3%.

Repartizarea salariaţilor după salariile brute realizate arată că 7,0% din numărul salariaţilor care au lucrat cel puţin 21 de zile, cu program complet, în luna octombrie 2010 au realizat sub şi la nivelul salariului minim pe economie (600 lei), 54,8% dintre salariaţi au realizat salarii brute cuprinse între 601 şi 1500 lei, 27,2% între 1501 şi 3.000 lei, 7,5% au realizat salarii brute între 3.001 şi 5.000 lei, iar 3,5 % au realizat salarii brute de peste 5.000 lei. Distribuţia salariaţilor după salariile brute realizate relevă o concentrare în zona salariilor mai mici de 1.500 lei, atât în rândul femeilor (65,7%), cât şi al bărbaţilor (58,4%), potrivit datelor INS.

Analiza raportului dintre salariul de bază şi salariul realizat, pe activităţi, arată că cele mai mari sporuri şi adaosuri se regăsesc în industria extractivă (40,6%), producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (33,9%), transport şi depozitare (23,0%).

În raportul INS se precizează că, în ceea ce priveşte activităţile „sectorului bugetar”, începând cu 01.01.2010 s-au aplicat prevederile Legii-cadru nr.330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fondurile publice. Conform acestui act normativ, salariile de bază ale categoriei de salariaţi căreia i se aplică, au fost stabilite pe funcţii în raport cu nivelul pregătirii profesionale, experienţa şi răspunderea în muncă, precum şi cu nivelul de complexitate a activităţii specifice fiecărui post.

Astfel, sporurile (de vechime etc.), majorările, precum şi indemnizaţiile de conducere au fost incluse în salariul de bază, în condiţiile prevăzute de lege, spre deosebire de anii precedenţi când aceste drepturi salariale erau cuprinse în salariul realizat.

De asemenea, începând cu luna iulie 2010, cuantumul brut al salariilor lunare de încadrare, inclusiv sporuri, indemnizaţii şi alte drepturi salariale aferente personalului plătit din fonduri publice au fost diminuate cu 25%, în conformitate cu prevederile Legii nr. 118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar.

Consecinţa aplicării acestor acte normative a fost de diminuare a salariului brut de bază, în luna octombrie 2010, faţă de aceeaşi lună a anului precedent, în activităţile de administraţie publică (-2,7%), respectiv învăţământ (-10,7%).

În sănătate şi asistenţă socială salariul de bază brut din luna octombrie 2010 a fost cu 8,4% mai mare decât cel din anul precedent, din cauza includerii în salariul de bază a mai multor categorii de sporuri şi alte drepturi specifice, începând cu ianuarie 2010. Salariul brut realizat în luna octombrie 2010 faţă de luna octombrie 2009 a fost mai mic în toate activităţile sectorului bugetar, astfel: cu 23,6% în sănătate şi asistenţă socială, cu 22,1% în învăţământ, respectiv cu 11,9% în administraţia publică.

Distribuţia pe sexe a salariaţilor evidenţiază că bărbaţii se regăsesc în proporţie semnificativă în grupele majore de ocupaţii de meşteşugari şi lucrători calificaţi în meserii de tip artizanal, de reglare şi întreţinere a maşinilor şi instalaţiilor şi operatori la instalaţii şi maşini şi asamblori de maşini, echipamente şi alte produse (40,1%), iar majoritatea femeilor (56,6%) se concentrează în grupele de specialişti cu ocupaţii intelectuale şi ştiinţifice (21,6%), lucrători operativi în servicii, comerţ şi asimilaţi (18,7%) şi tehnicieni, maiştri şi asimilaţi (16,3%).

Disparităţi semnificative se observă în repartizarea salariaţilor pe sexe în cadrul fiecărei grupe majore de ocupaţii. Bărbaţii predomină în cinci dintre cele nouă grupe majore de ocupaţii corespunzătoare populaţiei civile, cele mai mari proporţii revenind următoarelor grupe: de meşteşugari şi lucrători calificaţi în meserii de tip artizanal, de reglare şi întreţinere a maşinilor şi instalaţiilor (77,3%), de agricultori şi lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit (69,4%), de operatori la instalaţii, maşini şi asamblori de maşini, echipamente şi alte produse (68,2%).

Proporţia majoritară a femeilor comparativ cu cea a bărbaţilor se regăseşte în celelalte patru grupe majore de ocupaţii: funcţionari administrativi (67,0%), lucrători operativi în servicii, comerţ şi asimilaţi (63,7%), specialişti cu ocupaţii intelectuale şi ştiinţifice (60,0%), tehnicieni, maiştri şi asimilaţi (59,6%).

Ancheta asupra salariilor în luna octombrie se realizează anual, ca o cercetare statistică selectivă în întreprinderi, având ca perioadă de referinţă luna octombrie.

Cercetarea a fost implementată în anul 1994. Pentru anul 2010, volumul eşantionulului a fost de circa 23.900 unităţi economico-sociale. Unităţile din sectorul bugetar (administraţie publică, învăţământ, sănătate şi asistenţă socială) au fost cercetate exhaustiv, indiferent de clasa de mărime (excepţie făcând unităţile administraţiei publice locale pentru care datele la nivelul consiliilor locale comunale se culeg pe bază de eşantion reprezentativ la nivel de judeţ circa 770 de unităţi).

Pentru sectorul economic, au fost incluse în cercetare unităţile cu patru salariaţi şi peste, care acoperă 92,73% din numărul total de salariaţi din acest sector.