Se fac angajări masive la stat! Guvernul a pregătit deja actul normativ

Personalul Casei Naționale de Pensii Publice va fi suplimentat cu 1.000 de posturi, încadrate în categoria funcțiilor contractuale, pe perioadă determinată, care vor fi ocupate în urma unui proces de recrutare prin concurs, în condițiile legii, dintre care, 800 funcții vor fi din categoria celor cu studii de licență sau echivalentă, iar 200 din categoria celor cu studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat, se arată într-un proiect de Ordonanță de Urgență privind unele măsuri din domeniul pensiilor publice ce va fi discutat în ședința de guvern de azi.

Conform actului, neadoptarea măsurii legislative propuse are consecințe negative pentru pensionarii sistemului public care pot fi afectați în drepturi prin neparcurgerea cu eficiență și în timp util a procedurii de evaluare a dosarelor de pensie. De asemenea, neadoptarea acestui act normativ ar duce la imposibilitatea soluționării cererilor de acordare a drepturilor de pensie.

Prin Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, modificările și completările ulterioare, s-a creat cadrul legal pentru ca numărul de personal al structurilor CNPP, la nivel central şi local, să nu poată fi mai mic decât numărul corespunzător raportului de un salariat la 2.000 de asigurați şi beneficiari de prestaţii de asigurări sociale.

Tot prin Legea nr. 127/2019, cu modificările și completările ulterioare, sunt instituite reglementări potrivit cărora pensiile stabilite pe baza legislației anterioare datei intrării în vigoare a acestui act normativ, se recalculează. În cazul în care, în urma procesului de recalculare rezultă un cuantum al pensiei mai mic decât cel aflat în plată sau cuvenit, se păstrează cuantumul avantajos.

Premergător procesului de recalculare, pensiile stabilite conform legislației anterioare vor fi evaluate, procedura de evaluare fiind stabilită prin Ordinul ministrului muncii și protecției sociale, nr.487 din 31 mai 2021 privind efectuarea operațiunilor de evaluare a pensiilor din sistemul public stabilite până la data de 01 septembrie 2023.

În prezent, termenul de intrare în vigoare a Legi nr. 127/2019 a fost prorogat la data de 01 septembrie 2023, prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 8/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative.

 

 

Ultimele Articole

Articole similare

Parteneri

Loading RSS Feed