„Companiile vor trebui să aloce resurse suplimentare pentru menţinerea unui nivel salarial mulţumitor pentru angajat, dar totuşi competitiv pentru bugetele alocate“, spune preşedintele şi fondatorul Genesis Development.
El se aşteaptă ca anul viitor cerinţele angajaţilor companiilor multinaţionale să se diversifice şi mai mult. Chiriaşii nu se mai mulţumesc să aibă în apropierea biroului acces la cafenea, sală de sport şi restaurant, spune Tudor. „Oamenii îşi doresc să le fie livrată o experienţă, vor să aibă acces la activităţi comunitare, să fie conectaţi atât în lumea digitală, cât şi în cea reală. Community spirit devine o parte componentă a spaţiilor de birouri“, completează el.
