"În ultima vreme suntem solicitaţi mai des pentru a recruta poziţii de top management, mult mai des decât acum trei luni, dar a nu se înţelege că abundă piaţa de posturi de top management. În mod evident, în perioada de criză ponderea recrutării a scăzut faţă de anul trecut”, spune Mihaela Perianu.
Aceasta mai adaugă faptul că ponderea serviciilor s-a modificat faţă de anul trecut. În prima jumătate a acestui an a crescut ponderea consultanţei, a serviciilor de evaluare şi dezvoltare, a programelor de consiliere în carieră şi outplacement, precum şi solicitările pentru angajaţi în regim de muncă temporară.
“Ne aşteptam ca după primul val de restructurări la nivel de entry level şi specialişti, care a fost în prima partea a anului 2009, să urmeze al doilea val de concedieri la nivel de middle şi top management. Şi aşa a fost! Foarte multe mişcări la nivel de middle şi top management. Şi s-ar putea să mai asistăm la astfel de mişcări o perioadă lungă de timp”, crede Perianu.
AIMS România a realizat în primele şase luni ale acestui an o cifră de afaceri de 11,731.921 (2,77 milioane de euro), în scădere cu aproximativ 11% faţă de 11.465.258 (3,12 milioane de euro), cifra de afaceri înregistrată în perioada similară a anului trecut.
“Am înregistrat o uşoară creştere în lei, dar în euro avem o scădere de 10%, cauzată de faptul că în 2009 moneda euro a crescut faţă de anul 2008”, explică Perianu.
Principalii competitori ai Grupului AIMS România pe piaţa locală de profil sunt Adecco, Lugera&Makler, Manpower, Professional şi APT. Afacerile primilor şase jucători de pe piaţa locală de recrutare au depăşit anul trecut 80 milioane de euro.
