Emil Boc a declarat că niciun beneficiar în plată al indemnizaţiei maternale din cei 198.000 nu va fi deloc deloc afectat în ceea ce priveşte cuantumul acesteia şi durata concediului. În schimb, din anul 2011 durata concediului de maternitate se reduce la un an, cuantumul indemnizaţiei rămânând însă neschimbat, între 600 şi 3400 lei. După expirarea primului an de la naştere, mama are posibilitatea să revină la locul de muncă urmând să primească o primă de reintegrare în muncă de circa 500 de lei lunar. Dacă doreşte să rămână în continuare acasă şi să se îngrijească de copil, ea va avea varianta concediului fără plată. Boc a precizat că şi în această eventualitate poate fi acordată prima de reintegrare, din momentul în care mama revine asupra deciziei de a sta în concediu fără plată.

Premierul a anunţat că reducerea concediului post-natal va fi compensată printr-un program ce urmăreşte creşterea numărului de locuri în creşe. „Am luat această decizie ca să pregătim în anul 2011 un program coerent al Guvernului, în parteneriat cu autorităţile locale, pentru construcţia de creşe şi să adoptăm legislaţia în Parlament cu privire la bone. În al treilea rând, să transformăm, acolo unde este posibil, unele spitale în creşe astfel încât numărul de locuri în creşe să fie suficient pentru cererea existentă”, a spus Boc într-o declaraţie de presă.

Totodată, Executivul urmăreşte şi îmbunătăţirea cadrului legislativ privind acordarea tichetelor de creşă. „Cu alte cuvinte, se va crea infrastructura necesară astfel încât din 2012 să poată exista locuri suficiente în creşă pentru copiii ce vor veni acolo în urma deciziei părinţilor de a se reîntoarce la muncă sau pentru cei a căror perioadă de doi ani expiră”, a mai spus primul-ministru.