Remuneraţiile bancherilor şi dealerilor sunt compuse dintr-un salariu fix şi o parte variabilă, respectiv bonusuri, prime şi pachete de acţiuni, foarte importantă, legată de câştigurile aduse individual şi de profitabilitatea băncii.

Şefii de stat şi de guverne din G20 au recomandat anul trecut la Pittsburg ca acordarea unei părţi semnificative din aceste bonusuri să fie amânată pentru doi sau trei ani, pentru a se limita asumarea de riscuri excesive de către dealeri şi bancheri, una dintre cauzele care au dus la apariţia crizei financiare.

Băncile recurg, însă, la diferite metode pentru a-şi păstra „starurile”. Astfel, unele instituţiile de credit au înfiinţat fonduri de investiţii sau societăţi de gestionare a activelor, unde au transferat dealerii. Aceste companii nu se supun aceloraşi reguli precum băncile. Alte bănci au majorat semnificativ componenta fixă a remuneraţiilor. Citește mai mult pe www.mediafax.ro