Potrivit Oficiului naţional de statistică (ONS), angajaţii din sectorul financiar britanic au beneficiat în 2010/2011 de un bonus mediu de 12.500 de lire sterline (14.300 de euro), adică un total de 14 miliarde lire sterline (16 miliarde de euro).
Suma totală din 2010/2011 este cu două miliarde de lire sterline mai mare decât cea acordată în 2008/2009, în perioada de vârf a crizei financiare, dar este totuşi semnificativ mai mică faţă de recordul de 19 miliarde de lire sterline stabilit în 2006/2007, chiar înainte de izbucnirea crizei creditelor.
ONS a precizat că deşi bonusul mediu plătit angajaţilor din sectorul financiar a scăzut cu 100 de lire sterline în 2010/2011 comparativ cu exerciţiul fiscal precedent, a crescut numărul angajaţilor din acest sector, ceea ce explică faptul că volumul total al primelor a rămas neschimbat.
Tot potrivit statisticilor ONS, salariaţii din sectorul financiar au beneficiat de 40% din primele de 35 de miliarde de lire sterline vărsate în Marea Britanie deşi reprezintă doar 4% din forţa de muncă. Comparativ, angajaţii din sectorul public au primit 1,5% din totalul bonusurilor chiar dacă reprezintă 22% din forţa de muncă.
La începutul acestui an, guvernul de la Londra a fost criticat pentru că a ajuns la un acord cu marile bănci britanice, acord în care autorităţile au renunţat să plafoneze sau să suprataxeze bonusurile. În schimb, băncile s-au angajat să dea dovadă de ‘reţinere’ în materie de remunerare şi să majoreze creditele acordate companiilor. De asemenea, au dat asigurări că valoarea totală a primelor acordate angajaţilor în acest an va fi mai mică decât anul trecut.
