AcasăGeneralCe înseamnă, de fapt, concediul de acomodare și cine îl poate obține

Ce înseamnă, de fapt, concediul de acomodare și cine îl poate obține

Ce înseamnă, de fapt, concediul de acomodare și cine îl poate obține. Concediul de acomodare poate fi obținut de orice salariat.

Concediul de acomodare se acordă persoanelor care adoptă un copila flat în plasament și este similar cu cel de creștere al copilului, însă perioada concediului de acomodare este mai scurtă, mai exact de un an de zile.

Ce înseamnă, de fapt, concediul de acomodare și cine îl poate obține

În perioada concediului de acomodare însă, solicitantul primește o indemnizație lunară .

Conform avocatnet.ro, indemnizaţia pentru conediul de acomodare va putea fi cerută şi cei care primesc venituri din drepturi de autor, în contextul în care, anterior modificării aduse Legii adopţiei, aceste persoane nu puteau primi indemnizaţia aferentă concediului de acomodare.

Totodată, în perioada în care se află în concediu de acomodare, un adoptator poate primi şi sume de bani din:

Ce înseamnă, de fapt, concediul de acomodare și cine îl poate obține

  • indemnizații în calitate de consilier local/județean, oricare ar fi nivelul lor;
    sume de bani acordate în baza legii, contractului individual/colectiv de muncă, altele decât cele rezultate din desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de
  • concediu (altele decât salariul, în principal);
  • venituri impozabile rezultate din desfășurarea unei activități (alta decât cea suspendată ca urmare a intrării în concediul de acomodare), al căror nivel net se încadrează în limita de 6.250 de lei.

De menționat este faptul că concediul de acomodare poate fi obţinut şi de cei care realizează venituri din activităţi independente sau agricole, nu doar de salariaţi.

Ce înseamnă, de fapt, concediul de acomodare și cine îl poate obține

Totodată, concediul de acomodare poate fi obținut pentru cel mult un an, urmând ca acesta să fie obținut în urma unei cereri a persoanei adoptatoare sau care urmează să adopte.

Ce înseamnă, de fapt, concediul de acomodare și cine îl poate obține

Referitor la perioada concediului de acomodare, aceasta este considerată vechime în muncă, în serviciu și în specialitate și va fi asimilată și stagiului de cotizare pentru obţinerea indemnizaţiilor pentru concediile medicale, pentru obţinerea pensiei, a şomajului şi a concediului şi indemnizaţiei pentru creşterea copilului.

Ultimele Articole