Persoanele care ajung să se îmbogățească pe parcursul carierei sunt cei care dau dovadă de disciplină, care își urmăresc cu insistență scopurile și au o rezistență peste medie scrie publicația Entrepreneur.com.

Dacă aceste calități nu vă caracterizează în acest moment, nu vă faceți griji. Vestea bună este că aceste aptitudini pot fi educate. Primul pas în acest sens este să analizați atitudinea milionarilor față de cariera lor, după care să începeți să vă modificați modul de gândire, acțiunile și în general modul în care abordați viața profesională.

Pentru a începe, vă prezentăm cinci moduri în care oamenii de succes își abordează carierele.

1. Mențineți-vă mintea deschisă și imaginația activă. Persoanele foarte eficiente în găsirea unui loc de muncă și și antreprenorii înțeleg că toleranța și menținerea minții deschise sunt două condiții pe care trebuie să le îndeplinească toți cei care doresc să atingă bunăstarea și prosperitatea cu ajutorul locului lor de muncă. Lor nu le este frică de ideile noi și înțeleg că oamenii care au mintea închisă nu inspira încredere, curaj și nici credință.

2. Conștiința succesului. Unul dintre principalele puncte slabe ale angajatului obișnuit este faptul că sunt prea familiarizați cu cuvântul „imposibil”. Ei cunosc toate regulile care nu vor funcționa. Și se concentrează pe lucrurile care nu pot fi realizate. În schimb, solicitanții de locuri de muncă mai bune se gândesc la posibilități și se concentrează pe solutii, nu pe probleme. Procesul lor de gândire nu include termeni precum: lipsă, nevoie, resentimente, eșec sau capitulare.

3. Dorința de succes vine dintr-o determinare greu de egalat. Cei mai de succes solicitanți de joburi cred că dorința reprezintă punctul de plecare pentru toate realizările. Scopul lor este de a-și transforma visele în realitate, indiferent de obstacolele ce le stau în cale. Persoanele orientate spre succes înțeleg că ele sunt stăpânii propriului destin. Ele au învățat să alunge gândurile distructive, adoptând o atitudine constructivă, vizionară și care promovează mișcarea în loc de stagnare.

4 Abilitatea de a influența alte persoane. Oamenii de succes au o abilitate, înnăscută sau învățată, să-i influențeze pe alții. Ei îi întâmpină pe ceilați cu entuziasm și manifestă un interes sincer pentru cei cu care lucrează. Energia lor pozitivă este contagioasă si ajută la creșterea productivității proprii, dar și a colegilor săi. Acest lucru, alături de o cunoaștere profundă a afacerii lor naște o dorință puternică a celorlalți de a i se afla în preajmă.

5. Menținerea optimismului în fața adversităților. Persoanele foarte bine plătite nu renunță în momentul în care se confruntă cu greutăți. Ele știu că toată lumea face greșeli, că orice lider, la un moment dat, se împiedică și cade. Atunci când se întâmplă acest lucru, acești oameni se ridică și pleacă din nou la drum, cu forțe noi, cu încredere și cu gândul la scopul final. Ce îi face milionari atât de binen plătiți este hotărârea lor și scopul pe care îl au mereu în fața ochilor.

Este adevărat că doar simpla cunoaștere a celor cinci fațete ale atitudinii față de muncă a milionarilor nu vă va catapulta brusc în stratosfera carierei. Nu este suficient doar să știi că oamenii de succes își păstrează mintea deschisă, se concentrează pe succes sau au aptitudinile necesare pentru a-i influența pe alții. Trebuie și să fiți dispus să alocați timp și efort pentru a vă forma aceste cinci obiceiuri noi, nu doar în timpul programului de la birou, ci pe parcursul întregii vieți. Aceste obiceiuri trebuie practicate în mod constant, dacă vă doriți într-adevăr să ajungeți pe cele mai înalte culmi ale succesului în carieră.