În acelaşi timp, pentru 90% dintre managerii HR dezvoltarea angajaţilor cu potenţial rămâne una dintre priorităţile anului în curs, potrivit unui studiu realizat la nivel global de către RSA, companie de consultanţă în resurse umane.
În ciuda divergenţelor de opinii dintre manageri şi reprezentanţii HR, şapte din zece manageri generali cred că fără un parteneriat solid cu departamentul de resurse umane nu vor avea succes în afaceri, întrucât se întrevăd o serie de schimbări fundamentale în modelele de afaceri în următorii zece ani.
Citeşte mai departe pe REALITATEA.NET
