Pentru a acoperi deficitul de salariaţi, România e în situaţia în care trebuie să importe specialişti din state asiatice, pe contracte de până la 2 ani.
Potrivit unei firme de recrutare citate de Ziarul Financiar, până acum, vietnamezii, nepalezii sau filipinezii erau recrutaţi de patronii români – dar pentru domenii precum producţie, agricultură sau servicii. Acum, trendul se extinde şi în domeniul IT.
mai multe, pe digi24.ro
