„Este o dinamică pe care o menținem de aproape doi ani de zile. Am ajuns la aceste cifre datorită extinderii afacerii (deschiderea de noi agenții offline), dar și pentru că mărim numărul angajaților per unitate pentru o mai bună și mai rapidă deservire a clienților noștri”, explică Augusta Dragic, director de resurse umane în cadrul grupului Superbet, care are în prezent o rețea de 600 de agenții offline.
Potrivit datelor centralizate de ONRC, doar 14 companii din România şi-au mărit numărul de angajați cu cel puţin 1.000 de salariaţi în cursul anului 2016. Sectoarele cele mai dinamice din acest punct de vedere s-au dovedit a fi retailul alimentar, automotive, pariurile sportive.
3.000 de angajați
În prezent, grupul are peste 3.000 de angajați în birourile din România (piața unde își derulează cea mai mare parte a operațiunilor), Serbia, Croația, Malta, Polonia și Marea Britanie.
Recent, grupul Superbet, unul dintre cei mai mari operatori de pariuri din România, a anunțat că a intrat în ultima etapă a negocierilor pentru obținerea licenței de operare pariuri online în Gibraltar. Astfel, Superbet va deveni primul business din regiunea Europei Centrale și de Est care reușește să intre în clubul select al operatorilor licențiați din Gibraltar (Bet365, William Hill, Ladbrokes), supuși celei mai stricte legislații din lume în materie de gambling online. În contextul în care intenționează să-și dezvolte business-ul de pariuri sportive online, Superbet și-a deschis deja un birou în Gibraltar, iar următorul pas va fi să-și crească numărul de angajați – de la 20 anul acesta până la 50 până la finalul anului viitor.
Citește mai departe în BUSINESS COVER.