„Happy Recruiter a pornit de la ideea de a rezolva două dintre problemele sectorului de recrutare şi de a ne folosi de inteligenţa artificială şi automatizarea în recrutare. Prima problemă se referă la candidat: am căutat o soluţie pentru a-i oferi un loc de muncă unui candidat când acesta caută un loc de muncă într-o anume locaţie pe care şi-o doreşte, exact în momentul în care are nevoie de un nou job şi pe salarizarea pe care o acceptă. A doua problemă se referă la HR sau recrutor, căruia îi uşurăm munca livrându-i doar candidaţi care sunt interesaţi în mod concret de poziţiile pe care le oferă“, a spus Călin Ştefănescu, co-fondator al Happy Recruiter, un proiect lansat la începutul acestei luni, scrie ZF.ro.

În prima lună, robotul Dora a făcut peste 41.000 de interviuri, iar mai mult de 1.800 de persoane au fost angajate sau sunt în curs de angajare. Toţi cei şapte co-fondatori sunt din Târgu Mureş şi au lucrat împreună la Tjobs, platforma de recrutare cu oferte de muncă pentru străinătate deţinută acum de un holding olandez.