Prăbuşirea Lehman a transformat criza de pe Wall Street într-un uragan financiar global, iar pe Fuld, din prinţul de pe Wall Street, în paria, scrie The Wall Street Journal.
Fuld, care a rămas optimist privind soarta băncii până la final, a fost zguduit de falimentul Lehman, spun prietenii şi asociaţii săi. El s-a confruntat cu scrisori de ameninţare şi zeci de investigaţii şi dosare în justiţie, dar a susţinut întotdeauna, în mod public, că a făcut tot ceea ce a putut pentru a salva banca. A dat întotdeauna vina pe guvern pentru că a lăsat firma sa să se prăbuşească, în timp ce a salvat alte bănci. Foştilor săi angajaţi le-a spus însă că regretă că a pierdut prea mult timp cu clienţii şi că a avut încredere în alţii, lăsându-i să administreze riscurile.
După falimentul de acum un an, mii de foşti angajaţi ai Lehman Brothers au încercat să meargă mai departe. La fel a făcut şi şeful lor. Fuld, care conducea 25.000 de angajaţi în toată lumea, are acum o firmă de consultanţă, Matrix Advisors LLC, cu doi asistenţi şi un consilier. Firma are puţine contracte, potrivit apropiaţilor lui Fuld. Acesta a oferit consiliere gratuită unei firme conduse de un fost angajat al Lehman. Prieteni cu funcţii înalte, ca CEO-ul IBM, Samuel Palmisano, şi magnatul imobiliar Jerry Speyer i-au oferit ajutor.
Dar mulţi dintre potenţialii clienţi spun că nu l-ar angaja acum pe Fuld, din cauza investigaţiilor în care este implicat. “Când eşti asociat cu toxicitatea, trebuie să aştepţi ca apele să se liniştească”, i-a spus lui Fuld un fost director de pe Wall Street, Joseph Grano, potrivit The Wall Street Journal. El l-a sfătuit pe fostul şef al Lehman să aibă răbdare.
Fuld a rămas la Lehman încă trei luni după declararea celui mai mare faliment din istoria SUA, ajutând firma de restructurări Alvarez&Marsal LLC să descâlcească afacerile băncii.
Lucrurile s-au înrăutăţit pentru Fuld şi pe plan financiar. A doua zi după faliment a vândut peste două milioane de acţiuni pentru 525.000 de dolari. Cu un an şi jumătate în urmă, pachetul valora 145 milioane de dolari.
De la un pachet salarial de 40 milioane de dolari în 2007, a ajuns la un salariu anual de 750.000 de dolari. A vândut o colecţie de desene cu 13,5 milioane de dolari şi un apartament în New York, pentru 25 mil. dolari.
Foştii angajaţi ai Lehman cer despăgubiri
Judith Vale, directorul Neuberger Berman, s-a alăturat foştilor angajaţi ai băncii de investiţii Lehman Brothers, care cer despăgubiri pentru bonusuri în acţiuni neplătite, ore suplimentare şi alte compensaţii. Neuberger Berman a fost între 2003 şi 2008 divizia de managment al investiţiilor a Lehman Brothers. Vale a fost printre cei care a declarat că top managerii băncii de investiţii ar trebui să-şi reducă bonusurile.
Vale a cerut despăgubiri în valoare de 12,3 milioane de dolari. Fostul preşedinte şi director operaţional al Lehman, Joseph Gregory, cere 233 milioane de dolari, bani care reprezintă bonusuri neplătite, potrivit Bloomberg. O parte dintre foştii angajaţi cer ca pretenţiile lor să fie considerate prioritare, iar compensaţiile să fie plătite înainte de despăgubirile pentru alţi creditori. Legea falimentului prevede însă că prioritate au sumele până în 11.000 dolari, reprezentând salarii sau comisioane neplătite în cele şase luni dinaintea falimentului. Acţiunile vin în coada listei. “Mulţi dintre foştii angajaţi ai Lehman vor cere despăgubiri în regim normal pentru veniturile ce li se cuvin dinainte ca Neuberger Berman să devină firmă independentă”, spune un purtător de cuvânt al companiei, Randall Whitestone, citat de Bloomberg.
Cereri de despăgubire pot fi depuse până la 22 septembrie. Alţi angajaţi ai Neuberger Berman care cer compensaţii de peste zece milioane de dolari sunt Robert D’Alelio, comanager al firmei, şi Richard Glasebrook, managing director. Joshua Tarnow, care lucrează acum la managerul de fonduri Black Rock, cere 16,5 milioane de dolari, iar Brian Monahan, de la Barclays Capital, pretinde 15,6 milioane de dolari. Sediul Lehman şi divizia de brokeraj din America de Nord au fost cumpărate de banca britanică Barclays. Managerii Neuberger Berman au luat 51% din acţiunile firmei. Restul aparţine creditorilor Lehman Brothers. Aceştia mai au de primit circa 250 milioane de dolari, potrivit lui Bryan Marsal, directorul companiei de restructurări Alvarez&Marsal.
Puţine schimbări pe Wall Street
La un an după prăbuşirea băncii de investiţii Lehman Brothers, surpriza nu este cât de mult s-a schimbat industria financiară, ci cât de puţin, scrie The New York Times. Sprijinite cu garanţii uriaşe de către guvernul federal, cele mai mari bănci s-au restructurat doar periferic.
Angajările în industrie au scăzut doar cu 8% din septembrie anul trecut. Doar câteva dintre marile fonduri de acoperire s-au închis. Salariile se întorc la nivelul dinaintea crizei – cei 30.000 de angajaţi ai băncii de investiţii Goldman Sachs vor câştiga anul acesta, în medie, 700.000 de dolari. Cei mai mulţi directori de bănci şi-au păstrat locul de muncă. Preţul acţiunilor este în creştere. Administraţia americană, condusă de preşedintele Barack Obama, a propus schimbări în reglementarea sistemului bancar, dar aceste schimbări au de parcurs un drum dificil în Congres.
Deocamdată, băncile vând şi tranzacţionează instrumente financiare nereglementate, în ciuda rolului pe care le-au avut acestea în haosul de anul trecut. Schimbări radicale, ca limitarea bonusurilor sau restricţii de mărime a băncilor, se confruntă cu o rezistenţă dură. Adevărul este că autorităţile de reglementare şi parlamentul au pierdut cea mai mare parte a ultimului an, încercând să salveze sistemul bancar, nu să-l transforme. Pe termen scurt, eforturile lor au reuşit. Citigroup şi alte bănci aflate în dificultate au evitat falimentul, iar economia iese din recesiune.
Dar aceiaşi investitori şi economişti care prevedeau colapsul în toamna trecută – şi care au şi profitat de el – spun că salvarea are un cost extraordinar. Ei avertizează că, dacă riscurile sistemice din industrie nu sunt reduse, o criză şi mai mare ar putea izbucni. Dacă marile bănci pot face în continuare investiţii care, până la urmă, sunt garantate cu banii contribuabililor, vor reveni la practicile care le-au adus pe marginea prăpastiei, spune profesorul Simon Johnson, fost economist-şef al Fondului Monetar Internaţional (FMI).
Şefii companiilor de pe Wall Street spun însă că falimentul Lehman le-a deschis ochii asupra fragilităţii instituţiilor pe care le conduc. Spun că au redus riscul şi au crescut rata de capital. Dar şi ei sunt miraţi de lipsa schimbărilor, dat fiind gradul mare de sprijin guvernamental de care are încă nevoie sistemul bancar.
Suvenir de lux pentru şomeri
Cum aniversezi un an de când ţi-ai pierdut jobul? O fostă angajată a băncii Lehman Brothers a creat o geantă de lux pentru laptop, din piele de crocodil, cu sigla verde a băncii. Geanta ar putea deveni un accesoriu obligatoriu pentru cei care şi-au pierdut locurile de muncă după falimentul Lehman. Caroline White, creatoarea genţii, şi-a schimbat cariera după ce a fost prinsă în vârtejul prăbuşirii băncii de investiţii, devenind designer, scrie Financial Times.
Creaţia sa va fi prezentată la galeria Maverik, din Londra, pe 15 septembrie, când se împlineşte un an de la falimentul Lehman. White spune că pierderea locului de muncă a fost “un mare şoc”, dar că şi-a regândit priorităţile. Şi-a înfiinţat propria afacere, devenind designer de obiecte de lux.
Eveniment
>“Tema Săptămânii” la The Money Channel propune, în perioada 14-18 septembrie, o analiză complexă a falimentului băncii Lehman Brothers, unul dintre evenimentele care au “dat tonul” crizei economice mondiale. TMCTV va prezenta zilnic, prin materiale ample şi invitaţi speciali, motivele acestui colaps, reacţiile şi implicaţiile dezastrului, dar şi care sunt lecţiile crizei.
