Institutul Naţional de Statistică din Spania a anunţat vineri că în al treilea trimestru din acest an încă 144.700 de persoane au rămas fără loc de muncă, rata şomajului ajungând astfel la 21,5%, una dintre cele mai mari din Europa.
Această situaţie, afirmă FADERE, a făcut ca şi în rândul românilor din Spania şomajul să crească, ajungând la peste 42%. Pe lângă acest factor, restricţiile impuse românilor pe piaţa spaniolă a muncii începând din 22 iulie 2011 fac viaţa românilor din ce în ce mai grea. “Zilnic zeci de persoane ne trimit situaţia lor dramatică în care ne povestesc drama prin care trec, cerându-ne soluţii sau întrebându-ne de situaţia procesului pe care Federaţia ascociatiilor de români din Europa l-a început împotriva Ministerului Muncii din Spania şi care a rămas singura speranţa”, afirmă Daniel Tecu, preşedintele FADERE.
La 22 septermbrie, FADERE a atacat în justiţie restricţiile pe care Ministerul Muncii din Spania le-a impus împotriva românilor.
Comisia Europeană a aprobat la 11 august cererea Spaniei de a restricţiona piaţa forţei de muncă pentru lucrătorii români până la 31 decembrie 2012, ca urmare a unor perturbări grave pe piaţa forţei de muncă. Aceste restricţii se vor aplica activităţilor din toate sectoarele şi regiunile.
Cu toate că restricţiile nu-i afectează, teoretic, pe cetăţenii români care sunt deja activi pe piaţa forţei de muncă din Spania, românii din Spania s-au plâns între timp că se lovesc de unele neînţelegeri şi interpretări ale noii legislaţii din partea funcţionarilor spanioli.
Între timp, România, alături de Bulgaria, a solicitat Comisiei Europene realizarea unui nou studiu, actualizat, privind impactul liberalizării pieţelor forţei de muncă asupra economiilor din statele membre ale UE, studiul urmând a fi publicat în cursul lunii noiembrie 2011.
Conform Tratatului de Aderare a României la Uniunea Europeană, vechile state membre ale Uniunii Europene pot aplica măsuri restrictive tranzitorii privind accesul pe piaţa muncii al cetăţenilor noilor state membre, în trei etape temporale, de la data aderării, pe formula “2+3+2” ani. Aceste restricţii vor expira complet, în cazul românilor şi bulgarilor, la 1 ianuarie 2014.
În prezent, lucrătorii din România beneficiază de acces liber pe pieţele muncii din 15 state membre, iar 11 state membre aplică restricţii totale sau parţiale privind accesul lucrătorilor români şi bulgari pe pieţele forţei de muncă. Spania a reintrodus în iulie restricţii pentru lucrătorii români, după ce din 2009 liberalizase accesul muncitorilor români.
