AcasăEticheteAngajati

Tag: angajati

Câți bani primesc angajații de la 1 iulie, de fapt. Ce sume sunt scutite de taxe

Vești pentru angajați de la 1 iunie. Ce salarii primesc aceștia, ce sume nu sunt impozitate și ce decizie a luat Guvernul?Creșterea salariului minim pe economie, de la 1 iulie, vine la pachet cu o sumă mai mare scutită de taxe. Conform deciziei...

Guvernul oferă tichete de muncă în loc de bani unei anumite categorii de angajați

Guvernul intenționează să contracareze munca nedeclarată prin intermediul tichetelor de muncă, oferindu-le în loc de remunerație în bani pentru un anumit segment de angajați. Aceste tichete, în valoare de 15 lei fiecare, vor fi disponibile pentru achiziționare online, prin Poșta Română sau de la...

Angajații din Sri Lanka înregistrați la Cluj sunt mai mulți decât cei ucraineni

Angajații din Sri Lanka sunt a doua cea mai numeroasă categorie de străini care lucrează în Cluj, după cei din Republica Moldova, conform informațiilor furnizate de Cluj24.În 2023, autoritățile de imigrare din Cluj au eliberat un total de 4.974 de permise de ședere pentru...

Citigroup va de afară 20.000 de angajați, în următorii doi ani

Acţiunile băncii, care a derulat un efort pe mai mulţi ani pentru a reduce birocraţia, a creşte profiturile şi a stimula preţul titlurilor, care a rămas în urmă faţă de alte bănci, au scăzut cu peste 1%.

”Trimestrul patru a fost foarte dezamăgitor. Ştim că 2024 este critic”, a declarat CEO-ul Jane Fraser analiştilor.

Banca îşi va reduce forţa de muncă globală de 239.000 cu 20.000 până în 2026, inclusiv disponibilizările efectuate în reorganizarea sa radicală, a declarat directorul financiar Mark Mason reporterilor.

De asemenea, Citi se aşteaptă să nu mai includă 40.000 de locuri de muncă atunci când va desprinde şi va lista divizia mexicană de consum Banamex, într-o eventuală ofertă publică iniţială.

Având în vedere reducerea numărului de angajaţi şi separarea Banamex, grupoul bancar îşi propune să atingă un nivel de 180.000 de angajaţi, a spus Mason.

Analiştii au spus că rezultatele celei de-a treia mare instituţie de credit din SUA în funcţie de active sunt puternice atunci când sunt excluse costurile unice.

”Câştigurile Citigroup au arătat îngrozitor, cu o pierdere mare, de 1,8 miliarde de dolari, dar activitatea de bază a băncii a dat dovadă de rezistenţă”, a declarat Octavio Marenzi, CEO la firma de consultanţă în management Opimas.

Pierderea a fost determinată de costuri de 3,8 miliarde de dolari dezvăluite miercuri într-un dosar care include cheltuieli de reorganizare, o rezervă legată de devalorizările valutare şi instabilitatea din Argentina şi Rusia şi o plată de 1,7 miliarde de dolari pentru reînnoirea unui fond guvernamental de asigurare a depozitelor.

Banca se aşteaptă să raporteze costuri între 700 de milioane şi 1 miliard de dolari în acest an legate de costurile de concediere şi reorganizare.

”De câte ori o industrie sau o companie trece prin aceste tipuri de reduceri, moralul este scăzut”, a spus Mason reporterilor.

Reducerile de personal nu vor afecta creşterea veniturilor, a spus el.

Rivalele JPMorgan Chase şi Bank of America au raportat vineri profituri trimestriale în scădere, în timp ce Wells Fargo a realizat performanţe peste aşteptări la reducerea costurilor.

Veniturile Citi au scăzut cu 3%, până la 17,4 miliarde de dolari în trimestrul anterior, comparativ cu anul precedent. A fost prima dată când banca a raportat venituri pentru cele cinci afaceri ale sale -- servicii, pieţe, servicii bancare, servicii bancare personale din SUA şi avere, care anterior erau incluse în divizii mai largi.

Veniturile de pe pieţe au scăzut cu 19%, până la 3,4 miliarde de dolari, faţă de un an mai devreme.

 

Adio facilități fiscale pentru acești angajați. Ce pregătește noul Guvern

Anumite facilități fiscale pentru o serie de angajați ar urma să dispară. Sau cel puțin asta pregătește noul Guvern.Liberalii au programată luni sedinţa de coordonare a activităţii politice şi guvernamentale, urmată de şedinţa Biroului Executiv, urmând să fie discutată inclusiv poziţia faţă de...

Noi vouchere pentru acești angajați. Cine le primește și ce valoare vor avea

„E un proiect depus, e în dezbatere, deci pot fi făcute modificări. (...) Din punctul meu de vedere, e un proiect de susţinut şi pot aduce argumente în sensul acesta. În primul rând, sumele vor fi tot 1450 de lei, ţinta fiind 4,2 milioane de salariaţi din România, pe care să-i încurajăm să-şi facă concediile în România şi să ajute la dezvoltarea industriei turismului. Pe de altă parte, de unde vine sursa de finanţare? Din impozitul pe venit, pe salariu a salariatului, din acel 10%. Deci nu pierde nici salariatul – din contră, primeşte nişte tichete de vacanţă -  nu pierde nici operatorul şi n-ar avea de ce să refuze lucrul acesta, că nu mai trebuie să plătească acei bani” Conform ministrului, impactul bugetar al unei astfel de măsuri ar fi de aproximativ 6 miliarde de lei anual, Daniel Cadariu considerând că un astfel de efort bugetar „merită”. Cadariu, care este co-semnatar al proiectului, a invocat studii făcute de profesionişti care arată că un leu investit în tichete de vacanţă aduce încasări de 1,12 lei la bugetul de stat şi aduce contribuţie de 1,51 lei la PIB. Studiile indică până la 200.000 de locuri de muncă nou create în turism.  Ministrul turismului a arătat că, potrivit statisticilor oficiale, în anul 2019, ponderea contribuţiei în PIB a activităţii turistice era de 2,9%, în condiţiile în care media europeană este de 10%, iar statul trebuie să ia măsuri pentru o creştere a turismului, una dintre măsuri fiind cea de acordare a tichetelor de vacanţă şi salariaţilor din domeniul privat. Acordarea de vouchere de vacanţă, în sumă de 1.450 lei anual, angajaţilor cu contract individual de muncă va fi suportată de la bugetul de stat şi pentru cei circa 4,2 milioane de angajaţi din sectorul privat, potrivit unui proiect legislativ iniţiat de parlamentari din actuala coaliţie de guvernământ. Proiectul prevede că începând cu data de 1 ianuarie 2024, pe lângă instituţiile publice, angajatorii care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă acordă, anual, până la data de 31 decembrie 2026, bonuri de valoare, denumite vouchere de vacanţă, în cuantum de 1.450 Iei pentru fiecare salariat. Sumele corespunzătoare voucherelor de vacanţă se alocă anual, din bugetul de stat, din impozitul pe venit plătit de fiecare angajat.