Australia a introdus o lege care garantează „dreptul la deconectare”, oferind angajaților posibilitatea ‘de a ăi refuza pe șef, dacă se află în afara programului de muncă.
Acum australienii se pot relaxa fără teama de a primi apeluri sau mesaje de la angajatori după terminarea programului de lucru, potrivit BBC.
Această lege vine în sprijinul persoanelor care până acum se simțeau obligate să răspundă la solicitările de serviciu în afara orelor de muncă.
Noua reglementare permite angajaților să ignore comunicările de la locul de muncă după orele de program, dacă doresc, fără a risca sancțiuni din partea angajatorilor.
Deși angajatorii nu sunt împiedicați să contacteze angajații în afara orelor de lucru, aceștia din urmă au dreptul de a nu răspunde, cu excepția cazurilor în care refuzul lor este considerat „nerezonabil”.
Un sondaj efectuat anul trecut a arătat că australienii au lucrat, în medie, 281 de ore suplimentare neplătite anual. Peste 20 de țări, în special din Europa și America Latină, au implementat reguli similare, recunoscând necesitatea de a proteja timpul personal al angajaților.
Rolul comisiei pentru muncă echitabilă din Australia
Conform legislației, în cazul în care apar conflicte între angajați și angajatori pe tema dreptului la deconectare, aceștia sunt încurajați să le soluționeze amiabil.
Dacă nu se ajunge la o înțelegere, Comisia Australiană pentru Muncă Echitabilă (FWC) poate interveni. Aceasta are autoritatea de a ordona angajatorului să nu mai contacteze angajatul în afara programului de lucru.
În situațiile în care refuzul angajatului de a răspunde este considerat nerezonabil, FWC poate solicita acestuia să răspundă. Nerespectarea ordinelor FWC poate duce la amenzi de până la 19.000 de dolari australieni pentru angajați și până la 94.000 de dolari australieni pentru companii.
Reprezentanții lucrătorilor au salutat această inițiativă, considerând-o un pas important pentru echilibrul între viața personală și cea profesională. Consiliul Australian al Sindicatelor a subliniat că legea oferă lucrătorilor protecția necesară împotriva contactelor nerezonabile în afara programului de lucru.
