Miniştrii europeni ai muncii şi afacerilor sociale, reuniţi la Luxemburg, au ajuns la un acord privitor la revizuirea directivei din 1996 privitoare la detaşarea forţei de muncă, o procedură prin care companiile pot trimite angajaţi din ţări cu salarii mici să muncească în statele mai bogate fără a respecta toate legile locale din domeniul muncii. O reformă în acest domeniu, lupta contra „dumpingului social“, este o prioritate pentru noul preşedinte francez, care a încercat să-i câştige de partea sa într-un tur est-european pe liderii regiunii, scrie Le Monde.
Unele companii mari angajează muncitori cu salarii aflate la nivelul scăzut al celor din Europa de Est, apoi îi aduc să muncească în vestul Europei pe contracte pe termen scurt. Astfel, companiile îşi reduc costurile cu forţa de muncă, dar diminuează numărul locurilor de muncă şi veniturile disponibile pentru salariaţii vest-europeni. Sunt diminuate în acelaşi timp veniturile guvernelor vest-europene din taxa pe ocuparea forţei de muncă, notează Deutsche Welle.
Articolul integral pe ZF.
