Dăncilă: Dacă firmele au peste 50 de salariați trebuie să angajeze un expert în egalitate de șanse

„Vrem ca în România egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi să fie efectiv asigurată. Vom introduce obligaţia persoanelor juridice din sistemul public, dar şi din sectorul privat care au peste 50 de salariaţi de a avea în structura de personal un expert în egalitate de şanse. Nu urmărirm să încărcăm birocraţia cu noi funcţii. Vrem ca această sarcină a experţilor să fie exercitată în mod activ şi util. Prin acest act normativ vom reglementa şi noţiunea <<violenţă de gen>>, conform Convenţiei de la Istanbul”, a anunțat Viorica Dăncilă.

 

 

Totodată, premierul a precizat că se va crea şi un instrument legal prin care violenţa în familie să fie drastic descurajată, introducându-se în legislaţie ca poliţistul să aibă dreptul de a acţiona imediat pentru protejarea victimei şi înlăturarea agresorului.

 

 

„Am cerut în şedinţa de Guvern precedentă ca adoptarea legii privind combaterea violenţei în familie să fie urgentată şi azi avem pe ordinea de zi acest proiect de la Ministerul Muncii. Avem de rezolvat 2 probleme importante: vrem ca în cazurile de violenţă domestică poliţistul să aibă dreptul de a acţiona imediat pentru protejarea victimei şi înlăturarea agresorului”, a spus Viorica Dăncilă.

 

Această măsură va putea fi aplicată în cazuri de pericol iminent la adresa securităţii şi sănătăţii victimei, a adăugat premierul.

 

„Vom crea deci un instrument legal prin care violenţa în familie va fi drastic descurajată
Procedura legală e prevăzută în actul normativ”, a precizat șefa Guvernului.

 

 

Ultimele Articole

Articole similare

Parteneri

Loading RSS Feed