esigur, este vorba despre un loc de muncă cu un anumit tipic. Pe de altă parte, salariile mari care se oferă aici le fac locul potrivit pentru diverse sinecuri politice, de business ori de familie.
Sunt multe familii care lucrează la cele două companii, cu precădere medieşene, soţi cu soţiile lor sau părinţii cu copiii, lucru explicabil cumva prin specificul regional al firmelor. Salariile, aşa cum spuneam, sunt bune spre foarte bune, mai ales ştiind mediile pe ţară.
Analizând salariile câtorva directori din Transgaz şi Romgaz, aşa cum apar ele în declaraţiile de avere, observăm că mai toţi au între 20.000 şi 30.000 lei lunar. Șefii de servicii urcă până spre 13.000 lei, un şef de birou ia 7.000-8.000 lei lunar.
Anterior, era preşedintele CA al companiei şi, în paralel, director tehnic la RA-APPS. A renunţat, în cele din urmă, la funcţia de la Regia de protocol a statului. Tot anul trecut, Vasilica Grăjdan a fost angajată la Transgaz în funcţia de director la Direcţia de planificare şi organizare resurse. Grăjdan lucra anterior la Enel şi este soţia lui Marius Grăjdan, directorul RA-APPS şi fostul superior ierarhic al lui Sterian. Potrivit declaraţiei sale de avere, Vasilica Grăjdan a încasat anul trecut un salariu cumulat, de la Enel şi Transgaz, de 146.000 lei, mai mult decât soţul său, căruia funcţia de director al RA-APPS nu i-a adus decât puţin peste 120.000 lei.