Mai mult, un sfert dintre participanţii la sondaj spun că se angajează după mai mult de 30 de interviuri, în timp ce 11% dintre respondenţi au nevoie de 11-20 de interviuri de recrutare ca să se angajeze. Doar 4% au nevoie de 21-30 de interviuri pentru a se angaja.

43% dintre angajatori spun că au nevoie să intervieveze 6- 15 persoane până la decizia de angajare. Puţin peste o treime (31%) dintre recrutori au nevoie să cheme peste 20 de persoane la interviu până găsesc viitorul angajat, în timp ce 26% intervievează doar 5 candidați pentru a-l găsi pe cel mai potrivit dintre ei.

Sondajul a fost efectuat online în perioada 4-30 noiembrie, pe un eşantion de 1.573 de angajați.