Creşterea salariului minim brut înseamnă pentru salariaţi bani în plus pe care îi vor încasa la sfârşit de luna, însă pentru angajatori acest lucru se traduce prin cheltuieli suplimentare, potrivit avocatnet.ro.
Concret, din 1 ianuarie 2015 angajatorii vor trebui să scoată din buzunar 91 de lei pentru a-i plăti unui angajat salariul minim.
Această suma include majorarea de 75 de lei, la care se adaugă încă 16 lei plătiţi în plus pentru contribuţiile la stat.
De asemenea, suma totală pe care angajatorul va trebui să o aloce pentru a acorda un salariu de 975 de lei va fi de 1.199 de lei, comparativ cu 1.108 lei, valoarea din prezent. Din suma totală alocată de angajator, de 1.199 lei, angajatul va încasa un salariu net de 724 de lei.
