,, În perioada de observaţie, societatea şi-a redimensionat costurile. Astfel au fost reduse cheltuielile salariale, cu chiriile şi alte cheltuieli exceptionale. Planul de reorganizare aşează pe o nouă structură şi datoriile anterioare deschiderii procedurii adaptat la posibilităţile reale de recuperare şi la valoarea de evaluare a patrimoniului societăţii. Astfel societatea va plăti în cadrul reorganizării pe lângă datoriile curente şi datoriile la bănci, la salariaţi, şi parţial celorlalţi creditori. Prin menţinerea în viaţa comercială a acestei companii se menţin locurile de muncă a 2.000 de persoane, iar creditorii recuperează mai mult decât în faliment, caz în care doar băncile care au garanţie întreg patrimoniul ar fi recuperat banii”, a declarat pentru ZF Radu Lotrean, responsabil cu reorganizarea judiciară a Leonardo.
Citeste materialul integral pe ZF.ro