Potrivit declaraţiilor făcute de Constantin Paraschiv, preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Asigurări şi Bănci (FSAB), băncile comerciale din România nu mai fac atât de multe calcule despre cum să disponibilizeze fără sincope angajaţii din sistemul bancar din cauza fenomenului digitalizării şi a taxei pe activele bancare. Explicaţia schimbării de strategie stă în modificarea atitudinii angajaţilor faţă de bancă. Tot mai mulţi salariaţi ai sistemului bancar aleargă acum către sistemul bugetar, unde salariile sunt mult mai mari şi avantajele mai multe. Potrivit acestuia, salariul mediu net la nivel de ramură în sistemul bugetar este de 5.000 de lei, în condiţiile în care salariul mediu net la nivel de sistem bancar este de 4.000 de lei.
Grupul bancar francez Societe Generale, prezent şi pe piaţa din România, a prezentat pe 9 aprilie 2019 un plan care vizează eliminarea a 1.600 de locuri de muncă la nivel mondial, în principal la divizia sa corporate şi investment banking, în încercarea de a creşte profitabilitatea după performanţele slabe de anul trecut, transmite Reuters. Întrebaţi dacă decizia va atinge şi BRD, subsidiara din România a grupului bancar francez, reprezentanţii băncii au precizat că cele 1.600 de disponibilizări vor avea loc în Paris, Londra şi New York, divizii bancare unde respectivul model de business este prezent cu prisosinţă. „BRD lucrează doar la nivelul României, nu are preocupări pentru comercial&investment banking la nivel global. Deci pe noi nu are cum să ne afecteze acest plan de restructurare al grupului. Noi suntem o bancă de retail concentrată pe piaţa românească”, a declarat Traian Traicu, purtătorul de cuvânt al BRD Groupe Societe Generale.
Articolul integral pe ECONOMICA.NET