În ultimii doi ani, din cauza pandemiei de coronavirus, companiile au fost nevoite să facă anumite schimbări, să-și reorganizeze procesele, vânzările, marketingul și alte servicii. Mulți profesioniști în domeniul resurselor umane au folosit tehnologia pentru a gestiona mai bine lucrătorii și a obține un avantaj competitiv.
Odată cu dezvoltarea tehnologiei, au apărut multe schimbări în toate sferele activității umane. Prin urmare, nici metodele de transport ale diferitelor mărfuri și produse nu au făcut excepție.
Căruciorul de transport marfă în depozitul de logistică este unul dintre cele mai folosite tipuri de echipamente de transport. Astfel de cărucioare marfă sunt și ieftine și ușor de manipulat, comparativ cu alte echipamente. Prin folosirea de cărucioare pentru depozite logistice se asigură circulația mărfurilor pe distanțe scurte și se facilitează munca lucrătorilor.
Pentru uz comercial se mai folosesc și lize transport multifuncționale, care se pot utiliza și pentru uz personal. Acestea sunt pliabile, au platforme, sunt folosite în mod frecvent în piețe sau în spații pentru vânzarea unor bunuri.
În orice depozit de logistică ar fi util un cărucior pliabil 2 în 1, care poate fi pentru transport marfă ori un cărucior de tip platformă.
Aceste cărucioare de transport marfă reprezintă soluții viabile pentru companiile din domeniul logisticii. În majoritatea cazurilor, ele se aleg în funcție de anumite criterii generaliste (greutate, rezistență, durabilitate, capacitate de încărcare, tip de mărfuri). Cea mai importantă calitate a unui cărucior pare a fi durabilitatea, deci se ține cont de sarcina sa. De asemenea, trebuie calculată masa încărcăturii, care se va transporta.
Cele mai apreciate ca rezistență sunt așa numitele lize de transport, pentru că în general toate au roți de capacitate mare, cu proprietăți de rezistență bună la 200 kg, la 250 kg sau chiar la 500 kg.
Despre căruciorul transport manual marfă se spune că este folosit frecvent, pentru că poate fi utilizat în aproape orice loc de muncă. Acesta are două roți și de aceea mai este denumit și cărucior de mână sau cărucior cu două roți. Cu ajutorul lui se pot muta mai ușor și mai rapid obiectele grele și voluminoase. Cele care au formă de L previn durerile de spate și ajută la economisirea de timp.
O altă soluție de depozitare modernă, durabilă și rapidă este căruciorul tip platformă pliabil cu roți Stanley. Acesta nu necesită costuri aferente, sau utilizarea de paleți, sporește productivitatea și profitul. Căruciorul cu platformă pentru transport marfă poate avea de exemplu capacitatea de încărcare de 300 kg și înălțimea de 87 cm. Acest cărucior are roți direcționate și prevăzute cu frână.
Dimensiunea platformei contează, ea depinde de dimensiunea încărcăturii. Când se achiziționează astfel de echipamente de transport, în general se analizează lungimea și lățimea platformei și înălțimea căruciorului. Și roțile sunt un criteriu important, ele pot fi din cauciuc metalic, poliuretanice, pneumatice, cu suport pivotant. Alegerea lor depinde de cerințe și de marfa ce va fi transportată.
Unele companii vor să automatizeze sarcinile repetitive de manipulare a materialelor prin încorporarea de roboți în operațiunile lor, dar se confruntă cu nenumărate provocări, ce implică costuri semnificative. Acestea includ costuri de reprogramare pentru roboți atunci când se schimbă fluxul de lucru sau produsul, dar și costuri pentru dezvoltarea unor soluții noi, pentru anumite aplicații dificile.
În sfera resurselor umane, tendințele tehnologice includ și metode ce pot stimula implicarea angajaților. Unele companii se gândesc la folosirea inteligenței artificiale în scopul de a îmbunătăți operațiunile de resurse umane. S-a constatat faptul că angajații care sunt apreciați lucrează cu mai mult entuziasm și asta poate ajuta la creșterea performanței muncii și a companiei. Dacă, din contră, aceștia nu se simt confortabil la job, implicarea lor va fi scăzută, iar companiile au de pierdut.
Unele companii includ și soluții care oferă formare continuă, crearea de programe pe teme, ce ajută și în dezvoltarea carierei. Încurajarea echipei și colaborarea bună reprezintă în ziua de azi elemente importante pentru o mai mare competitivitate a afacerii. Asta poate fi o oportunitate de creștere a productivității, a calității produselor, reducând absenteismul și diferite incidente de securitate.