Lavinia Toma, trainer în cadrul asociaţiei de formare profesională Eurotrainer, ne spune ce competenţe cheie ar trebui să-şi dezvolte cei care vor un job într-o instituţie UE.
“Competenţele cheie sunt cele necesare oricărui individ pentru formare şi dezvoltare personală, cadrul de referinţă descrie opt competenţe cheie. România, prin Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor (CNFPA), a adoptat începând cu anul 2008, cele opt competenţe drept competenţe cheie comune mai multor ocupaţii şi le-a eliminat pe cele recunoscute anterior”, explică Lavinia Toma.
Cele opt competenţe cheie sunt:
1. Comunicare în limba maternă
2. Comunicare în limbi străine
3. Competenţe de bază în matematică, ştiinţă, tehnologie
4. Competenţe informatice
5. Competenţa de a învăţa
6. Competenţe sociale şi civice
7. Competenţe antreprenoriale
8. Competenţa de exprimare culturală
Citeşte mai mult pe REALITATEA.NET