In lunile care urmeaza propunerea va vedea lumina zilei, asta in cazul in care comisareasa nu se descurajeaza. Intr-adevar, când 9 state membre ale UE din 27 isi exprima in scris dezacordul fata de un proiect niciodata formal prezentat, executivul european de obicei renunta la demersul sau.
In UE, femeile ocupa acum mai putin de 14% din posturile de conducere, adica ele sint aproape inexistente in functiile de raspundere si in consiliile directoare ale companiilor.
Cifrele devin alarmante in Estonia, Italia, Grecia, Irlanda, Cipru, Luxembourg , Ungaria, Malta si Portugalia. Printre acestea gasim tarile ce se opun acum ideii europene care vrea ca pâna in 2020, aproape jumatate din membrii unui consiliu de administratie sa fie femei, scriu cei de la RFI.ro.
Astazi, femeile sint bine reprezentate doar la nivelul institutiilor UE care, dorind sa dea un exemplu pozitiv, si-au autoimpus cote de promovare a sexului frumos.
Dar daca femeile incompetente vor ajunge intr-o buna zi la fel de usor in posturi de conducere ca si barbatii incompententi, atunci vom fi siguri ca egalitatea intre sexe a fost atinsa, spun cu rautate ziaristii de la Bruxelles.
Demersul doamnei Reding, departe de a fi luat in râs ca atare, nu poate totusi sa nu ne duca cu gândul la propria ei ambitie de a-i succeda lui José Manuel Barroso la conducerea Comisiei Europene in 2014.
Dar in lipsa unor cote obligatorii, Comisia Europeana spune ca le va lua femeilor 40 de ani pentru ca posturile de conducere sa le apartina in proportie de 40%…