„Trebuie să trimiţi cel puţin 400 de CV-uri dacă vrei să te angajezi în ziua de azi, nu 40 cum era în urmă cu câţiva ani”, a declarat pentru Realitatea.net şeful firmei George Butunoiu Executive Search.
Calculul este foarte simplu şi candidaţii trebuie să trateze cu realism această situaţie, explică Butunoiu: rata de răspuns la CV-urile trimise este de 1-2%. Citeşte articolul
