Numărul persoanelor care au obţinut un contract de muncă în străinătate prin aplicarea prevederilor acordurilor bilaterale privind circulaţia forţei de muncă dintre România şi alte state a fost de 51.294.
Liliana Bogdan, şef serviciu comunicare în cadrul ANOFM, spune că majoritatea, aproape 47.000, au obţinut contracte de muncă în sectorul agricol în Germania.
Potrivit acesteia, alte 1.600 de persoane au semnat contracte de muncă în Germania în domeniul hotelier şi peste 2.600 au plecat ca expozanţi. Românii au mai obţinut joburi în industrie, sectorul medical şi servicii.
Prin intermediul statului, românii au două posibilităţi de a pleca în străinătate, fie prin acordurile bilaterale, pe care România le-a semnat cu ţările europene, fie prin reţeaua de recrutare online EURES.
Datele ANOFM mai arată că în 2011 un număr de 437 de persoane au plecat la muncă în străinătate prin reţeaua EURES. Cele mai solicitate ţări au fost Spania, Danemarca, Italia, Marea Britanie şi Germania.
Cei mai mulţi dintre români au obţinut joburi de muncitori necalificaţi în agricultură, îngrijitori persoane vârstnice, muncitor necalificaţi în industrie, dar şi ca ajutor de bucătar şi baby sitter.
Majoritatea românilor care merg la lucru în Germania câştigă între 800 şi 1.500 de euro lunar.
Românii care merg în Germania să lucreze în agricultură câştigă între 800 şi 1.500 de euro pe lună, un venit similar primesc şi cei care obţin de lucru în hoteluri şi restaurante, iar cei care lucrează în sectorul servicii primesc 1.100 de euro lunar.
Salariile celor care lucrează în menaj variază între 1.000 şi 1.400 de euro, iar cei care muncesc în industrie sunt plătiţi cu până la 1.500 de euro.
Cele mai mici salarii le primesc spălătorii de vase şi cei care se ocupă de îngrijirea persoanelor vârstnice, câte 800 de euro lunar.
Aproape 113.000 de români au plecat la muncă în străinătate, în 2010, prin intermediul ANOFM.