Nici comentariile prietenilor tăi, fotografiile sau recomandările din LinkedIn nu sunt trecute cu vederea de angajatori.
„Dacă vrei să-ţi creşti şansele de a te angaja, trebuie să tratezi cu mare atenţie CV-ul digital”, spune consultantul HR Julian Linley.
CV-ul tradiţional este înlocuit treptat de profilul online, care este mult mai divers, dinamic şi expresiv. Este recomandat chiar să-ţi actualizezi CV-ul tipărit cu link-uri către paginile tale web.
Locurile din care nu trebuie să lipseşti cu informaţii relevante despre tine sunt LinkedIn, Facebook, Google, Twitter. Vezi mai multe sfaturi despre cum să procedezi în materie de CV digital pe guardian.co.uk.
Ce informaţii caută angajatorii despre candidaţi pe Internet
1. Parcurs profesional – 46%
2. Educaţie – 45%
Citeste mai departe pe Realitatea.net