În cursul zilei de astăzi, Guvernul a anunțat că joi, 8 iunie, va adopta un memorandum prin care va garanta creșterile salariale ale profesorilor acordate prin noua Lege a salarizării.
Decizia Excutivului a fost luată în urma discuției cu reprezentanții sindicatelor din Învățământ. Viitoarea grilă de salarizare va folosi ca sistem de referință salariul mediu brut pe economie pentru salariul debutantului/asistentului universitar.
„Prim-ministrul Nicolae-Ionel Ciucă a cerut Ministerului Educației și Ministerului Muncii și Solidarității Sociale promovarea la nivelul Guvernului a unui Memorandum privind majorările salariale acordate personalului din Educație prin noua Lege a salarizării, în urma discuției telefonice purtate cu reprezentanții sindicatelor din sistemul de învățământ.
Memorandumul va fi adoptat în ședința Executivului de mâine, 8 iunie 2023, și va fi publicat în Monitorul Oficial al României, pentru a consolida garanțiile guvernamentale privind prioritizarea Educației în viitoarea grilă de salarizare și utilizarea ca sistem de referință a salariului mediu brut pe economie pentru salariul debutantului/asistentului universitar.
Garanțiile guvernamentale incluse în Memorandum sunt asumate și la nivelul Coaliției de guvernare, ai căror lideri și le-au însușit în cadrul unui Angajament politic”, arată un comunicat al Guvernului.
Reacția sindicaliștilor despre angajamentul Ciucă-Ciolacu și profesori
George Purcaru, vicepreședinte FSLI, a spus, după comunicatul Guvernului că urmează să analizeze memorandumul și de abia atunci se va lua o decizie pentru că profesorii nu pot rămâne doar cu „promisiuni”.
„Am cerut un act normativ care să fie publicat în Monitorul Oficial și am cerut ca viitoarea lege a salarizării să nu fie etapizată pe un timp îndelungat, ci să fie dată din primul an, în 2024, dacă se poate în ianuarie. Noi ne menținem această cerință.
Vom analiza foarte clar și acest text la memorandumului și vom vedea și ce efect juridic poate să aibă, pentru că nu vreau să rămânem doar la nivelul de promisiuni.
Am avut foarte multe acorduri semnate, îmi aduc aminte de ultimul semnat cu mare fast la Alba-Iulia și care nu s-a respectat, prin urmare neîncrederea aceasta a crescut pe an ce a trecut și e firesc să cerem aceste garanții clare publicate în Monitorul Oficial, tocmai pentru a nu veni cineva să spună că n-a «semnat cu mine, nu am promis eu».
„Nu acceptăm etapizarea creșterii salariale”
Nu acceptăm etapizarea creșterii salariale în 3 ani de zile, pentru că dacă facem o analiză clară ce înseamnă salariul mediu brut pe economie pentru un debutant la ce avem în momentul de față, veți vedea că diferențele nu sunt foarte mari, de aceea nu se justifică o etapizare pe termen lung, ci această aplicare a viitoarei legi a salarizării ar trebui să se facă în ianuarie 2024 sau cel târziu în cursul aceluiași an.
Până la această oră nu avem o invitație (la negocieri). Nu se vorbește deloc de când și până când se va aplica acest principiu, ceea ce este foarte important, fiind o cerință prioritară pentru noi”, a spus Purcaru.