Prima zi de concediu medical nu mai este plătită începând cu 1 februarie 2026, ceea ce va afecta atât angajații, care pierd o zi de venit, cât și angajatorii, care trebuie să se adapteze noilor reguli privind plata indemnizațiilor.
Prima zi de concediu medical nu mai este plătită și aduce schimbări pentru angajați și angajatori
Prima zi de concediu medical nu va fi remunerată nici de angajator, nici din bugetul sistemului public de sănătate. Plata pentru zilele următoare va respecta în continuare mecanismele actuale, conform OUG nr. 91/2025, aplicabilă până la finalul anului 2027.
Oana Botolan, expert în resurse umane, a explicat pentru Digi24: „Prima zi de concediu nu este plătită, nu o plătește nimeni, nici angajatorul, nici bugetul CNAS. Angajatorul plătește zilele 2-6, iar din ziua a 7-a se plătește din bugetul sistemului public de sănătate”.
Impactul asupra angajaților este direct: Prima zi devine o pierdere de venit, iar pentru concediile scurte efectul financiar poate fi semnificativ. În plus, noile reguli prevăd rate diferite de calcul pentru indemnizații, în funcție de durata concediului.
