Proiectul de lege pentru aprobarea Ordonanței de Urgență 114/2018 a fost dezbătut marți în Comisia IT din Camera Deputaților, în prezența oficialilor din Ministerul Comunicațiilor, al Finanțelor, ai ANCOM, dar și ai industriilor telecom, bănci și construcții.
Nu susținem Ordonanța. Este discriminatorie și ne creează probleme. S-a pus salariul minim de 3.000 de lei în domeniul construcțiilor, despre care se zice în OUG că este un domeniu strategic. Dacă ai spus asta atunci include tot domeniul construcțiilor, nu doar o parte.”, a spus Anca Mărginean, director executiv al Federației patronale din industria materialelor de construcții (PATROMAT), care reprezintă firme cu aproape 10.000 de angajați.
Aceasta a avertizat că în OUG au fost prevăzute doar câteva CAEN-uri în domeniul construcțiilor și materialelor de construcții, astfel că societățile integrate, care desfășoară mai multe activități de construcții, nu pot acorda facilități fiscale angajaților.
„Suntem obligați de către Inspecția Muncii, care a dat o adresă, să dăm un salariu minim de 3.000 de lei tuturor salariaților, chiar dacă ei nu sunt incluși în OUG. Sunt sectoare precum producția de ciment, de var, de ipsos, de minerale nemetalice, care nu sunt cuprinse în Ordonanță. O societate care are un singur cod CAEN este în regulă și beneficiază de prevederi, deci salariatul care are salariu de 3.000 de lei primește cu 600 de lei mai mult (n.a prin facilitățile fiscale aduse de OUG), dar într-o societate integrată, unde sunt mai multe coduri CAEN, coduri care nu se regăsesc în OUG, salariații nu au facilități și se duc acasă cu 600 de lei mai puțin. Pierdem oameni, care pleacă de la societatea care nu folosește aceste facilități.”, a precizat Anca Mărginean pentru HotNews.ro.