Scăderea nalităţii, ieşirea la pensie în următorii ani a unei întregi generaţii de angajaţi şi mai ales exodul forţei de muncă către Occident va face ca România să se confrunte în următorii ani cu o criză tot mai adâncă de forţă de muncă. Totodată, o altă problemă cu care se confruntă companiile este cea a lipsei oamenilor pregătiţi. Parţial, acest lucru se datorează desfiinţării şcolilor profesionale. Însă nici cei cu studii superioare nu stau mult mai bine, datorită lipsei unei legături între nevoile pieţei forţei de muncă şi sistemul de învăţământ.
Totuşi, problemele uriaşe pe care le are România în privinţa forţei de muncă, estimate de ministrul Finanţelor Eugen Teodorovici la un necesar de aproximativ un milion de persoane, ar putea fi rezolvate prin importul forţei de muncă din ţările non-UE.
Barierele puse în calea angajării în România a unor persoane care vin din spaţiul non-UE au fost preluate recent într-un proiect de act normativ, a afirmat liberalul Florin Cîţu.
Articolul integral pe CAPITAL