Fie că sunt păcăliţi de agenţi de recrutare care le promit slujbe inexistente, fie că angajatorul străin nu le oferă toate condiţiile din contract, mulţi români ajung într-o altă ţară fără un loc de muncă şi bani pentru a se întreţine.
Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), sute de români au fost păcăliţi de la începutul anului, ţările în care au avut loc cele mai multe incidente fiind Cipru şi Marea Britanie. “Cel mai recent caz este acela a peste o sută de români care munceau pe un şantier din Cipru, cazaţi în condiţii insalubre, care erau forţaţi să lucreze 10-12 ore pe zi şi în cazul cărora nu erau respectate condiţiile din contract. În această situaţie, Ambasada României în Cipru a sesizat autorităţile naţionale, care au arestat angajatorul, acesta fiind acuzat de trafic şi sechestrare de persoane”, a spus, pentru Business Standard, directorul Direcţiei pentru Protecţia Drepturilor Lucrătorilor din ANOFM, Liliana Bogdan.
În cazul Marii Britanii, cele mai multe situaţii au fost înregistrate în cazul persoanelor care s-au înscris la cursuri de formare profesională, fără a cunoaşte condiţiile în care pot fi angajate după absolvirea lor. “Potrivit legislaţiei britanice, cetăţenii români care urmează cursuri de formare profesională se pot angaja numai după ce intră în posesia unui certificat de înregistrare, pentru obţinerea căruia pot aştepta 20-30 de zile. În acest interval, românii trebuie să aibă mijloacele materiale necesare pentru a se întreţine”, a spus Liliana Bogdan.
Potrivit directorului din ANOFM, ofertele de muncă fictive au fost semnalate şi din partea unor români care au apelat la o terţă persoană, pentru slujbe în Cehia şi Germania.
