“Pentru anumite poziţii găsim mai repede candidaţii doriţi. În acelaşi timp, primim cu mult mai multe cereri decât în anii trecuţi şi, în unele cazuri, cererile nu au legătură cu locul de muncă pentru care căutăm candidaţi”, a declarat pentru Business Standard Anca Georgescu-Aladgem, director executiv resurse umane al companiei.










