„Trebuie să încurajăm oamenii să facă proiecte, pentru că există probabilitatea ca în 2013 nereuşita în cheltuirea acestor fonduri să facă să primim mai puţini bani de la Uniunea Europeană sau deloc”, a avertizat Şeitan.
„Am lansat posibilitatea creşterii salariilor pentru angajaţii care îşi fac treaba şi vom discuta săptămâna viitoare un memorandum ce vizează creşterea numărului de angajaţi din instituţiile care se ocupă de atragerea fondurilor europene cu până la 100 de persoane”, a adăugat el.
Ministrul a precizat că numărul angajaţilor AMPOSDRU ar putea creşte cu până la 10 persoane, în condiţiile în care „din cele 88 de locuri din schema acestei agenţii sunt ocupate doar 55”.
„Trebuie introduse măsuri pentru accelerarea procesului de accesare a fondurilor, prin eliminarea din procedura actuală a practicii prin care erau respinse proiectele ce cuprindeau greşeli formale, şi trebuie ajutat deponentul să facă acel proiect”, a apreciat Şeitan.
El a menţionat că ia în considerare posibilitatea ca şi proiectele depuse pentru accesarea fondurilor europene pentru ocupare să fie garantate de stat prin Fondul de Garantare, utilizat în acest moment doar de către autorităţile locale.
Preşedintele BNS, Dumitru Costin, a declarat la rândul său, la lansarea proiectului „Acces la fonduri structurale pentru partenerii sociali”, că ar fi nevoie de garantarea a 50 milioane euro de către stat pentru ca proiectele lansate de organizaţiile sindicale, patronale şi de către ONG-uri să nu mai rişte să se blocheze din lipsă de bani.
Directorul interimar al AMPOSDRU – autoritatea de management care gestionează fondurile europene pentru resurse umane -, Cristina Zevedei, a precizat că „firmele care accesează fonduri europene pot depune începând de săptămâna viitoare cererile de rambursare a TVA împreună cu cererile de prefinanţare”, afirmând că angajaţii agenţiei vor face eforturi ca termenul de evaluare a proiectului să ajungă la 45 de zile.