Companii precum Google şi Microsoft sunt deja cunoscute pentru întrebările lor dificile. Din păcate însă mulţi candidaţi se pierd atunci când sunt puşi în faţa lor şi asta pentru că se gândesc că vor fi percepuţi drept incompetenţi. Prin practicarea acestor întrebări companiile nu încearcă decât să testeze inteligenţa şi capabilitatea acestora de a face faţă unor situaţii necunoscute. Aşadar, încredere.
