Absolvent ASE (Facultatea Contabilitate): In facultate nu am vazut niciodata un program de contabilitate

Uneori, sansa acestora de a-si creste sansele de angajare sta in proiectele initiate de companii care ofera stagii de practica tinerilor, adesea cu scopul de a-i indetifica pe cei cu potential. Un astfel de proiect a fost "pRoedl”, derulat de compania germana de consultanta financiara si audit Roedl & Partner Audit, prin care 500 de studenti din Bucuresti au beneficiat de stagii de internship si sesiuni de orientare profesionala. "Am initiat acest proiect pentru ca am constatat ca tinerii au sanse mici de angajare dupa finalizarea studiilor pentru ca li se cere experienta. (...) Stagiile de practica in cadrul proiectului pRoedl le-au oferit studentilor oportunitatea sa-si completeze cunostintele teoretice acumulate in facultate si sa-si exerseze abilitatile intr-un mediu de lucru multinational", a declarat Anca Sucala, manager de proiect. Tinerii au primit recomandari din partea celor implicati in proiect si 40 de tineri dintre acestia si-au gasit un loc de munca. "Ei s-au angajat in principal ca asistenti de audit, contabili juniori, agenti de vanzari. Salariile cu care acestia au fost angajati, cel putin la noi in companie, sunt peste valoarea salariului minim pe economie", a explicat Sucala. Platiti mai bine sau mai slab, tinerii romani se bucura ca au oportunitatea sa intre pe piata muncii si sa puna in practica teoria studiata pe bancile facultatilor.